Małgorzata Dzierżek:
Jaka jest rola Trenera Pracy?
Ryszard Czernicki:
Pomoc w znalezieniu pracy i utrzymaniu jej, motywowaniu do działania i do rozwoju osobistego.
Małgorzata Dzierżek:
Łatwiej znaleźć pracę samemu, czy pomoc trenera pracy jest niezbędna?
Ryszard Czernicki:
Nie ma reguły. Szukamy razem. Trener pracy w przypadku osób głuchych wykonuje telefony do potencjonalnych pracodawców oraz uświadamia w miejscu pracy jak komunikować się z głuchą osobą i mówi o ich kulturze.
Małgorzata Dzierżek:
Na jakie stanowiska najchętniej zatrudniają się osoby z wadą słuchu? Jest to praca biurowa czy fizyczna?
Ryszard Czernicki:
Tu i tu pracują. Wszystko zależy od wykształcenia, doświadczenia. Ostatnio widać, że osoby z wadą słuchu coraz częściej chciałyby wykonywać lekkie prace.
Małgorzata Dzierżek:
Z jaką motywacją przychodzi im szukanie pracy?
Ryszard Czernicki:
To wszystko zależy od danej osoby. Są osoby, które chcą zmienić pracę i im się nie spieszy, czekają spokojnie i w międzyczasie rozwijają się, np. jakieś kursy itp., są osoby, które mają rentę i też szukają spokojnie no i osoby, które muszą już teraz mieć pracę i tu często jest rozczarowanie, bo jej tak od razu nie ma. I trzeba więcej wysiłku włożyć w poszukiwanie pracy. Ja zawsze im powtarzam, że szukanie pracy to tak, jakby pracowali codziennie.
Małgorzata Dzierżek:
Jak szybko się zniechęcają, gdy nikt nie odpowiada na ich CV?
Ryszard Czernicki:
Nie ma reguły. Wszystko zależy od danej osoby. Ja jestem od tego, aby motywować do działania.
Małgorzata Dzierżek:
Gdy znajdą już zatrudnienie, to jak długo utrzymują to zatrudnienie?
Ryszard Czernicki:
Wszytko zależy od danej osoby i od otoczenia, atmosfery w miejscu pracy. Czy jest jedyną osobą głuchą czy jest ich więcej. Jest wiele czynników, które mają wpływ na to, aby utrzymać się w miejscu pracy. Pracodawca chce, aby osoba pracowała zgodnie z jego oczekiwaniami. Mamy wiele przykładów wieloletnich staży pracy u tego samego pracodawcy. Osoby głuche są cenione przez pracodawców jeśli pracę wykonują starannie i odpowiedzialnie.
